他们现在都是一样一样的，他们唯一的毛病就是不自觉，一点自觉性没有的，现在就是把每一个人的错误都是标准好了的，想这种习惯要是想改掉的话，那也是非常简单的，根本就是不需要什么，只需要先把自己控制好了之后，那后面的就是简单了不少。

可是现在的他们没有这种毅力的，现在就是还是靠别人来管着他们的，时间长了就是变得惯的了，在时间一长的话那即是在毁了他们的。

现在熊健升的公司内部，就是所有员工在上班的时候都是死黏不拉活的，已到了下班的时间就是都活跃起来了，他们一天天的就是以这种态度在上班，这就是在明显在的混日子啊，他们现在要是能改掉这个习惯的话，那他们的业绩还不就是翻一番啊。

这种只是唐放的想象，但是具体的还是要靠自己的努力的，努力不够的话，别说翻一番了，就是现在业绩也得下滑，而且肯定会越来越厉害的。

这种现象是很常见的了，现在唐放就是见到了一批，现在唐放想处理掉他们，可是现在唐放又要想熊健升的洗礼感受的，他现在也不能让熊健升伤心的，可是现在还是要把事情办的漂漂亮亮了，现在唐放自己是知道的，现在就是都是自己想的但是一旦要是实施出来的话那就是难了不少啊。

还是让他们先试试这个项目再说吧，要是实在是不行的，那就是在处理他们，现在唐放要想一个办法，怎么样才能够让整个公司的业绩提上去，他现在就是只有自己的团队可以使用的，也会使用的非常放心的，现在这些员工交给他们点事情，不是给你办砸了，就是给你赔掉脑袋的。

这样赔钱的事情那个老板也是不愿意看到的，谁不想赚钱的，谁都是想赚钱的，可是现在的这些员工真的是太不努力了，所有的员工加起来，都没有唐放自己带来的属下一个人的办事效率高。

现在唐放也是很迷惑的，现在有什么办法可以提升他们，而且这个办法也是更好的办法，在最短的时间内让工司有一个最快的成长，办事效率一定是要提升上去的，不能在这样一塌糊涂了，要是在这样的话，整个公司都会瘫痪的，现在这个办法是非常难想的。

可是现在也就是唐放可以想出来这些办法的人了，现在公司只有等唐放的解决方案之后才会有一个很大的提升的，现在就是整个公司的希望都是寄托在了一个人身上。

那就是唐放，以目前的情况来看，现在只有唐放是解决这一个难题的人了，没有第二个人更合适了，就算是唐放想不出来解决方案的，下面还有唐放自己的一个团队呢。

现在唐放相信自己的团队，因为那些人都是唐放自己训练出来的，肯定是无条件的服从唐放自己一个人的，现在就是辉夜挖不走他们，就算是挖走了，这些员工对于他们也是没有用的，因为这些员工都是听命于一个人的，那就试唐放。

因为他们现在知道，如果没有当初的唐放，就没有现在的他们，都是唐放辛辛苦苦把他们从一个什么都不会做的人，训练到一个全能的天才的，就是因为这个样子，他们才是对唐放服服帖帖的。

可是现在的唐放就是什么都不愿意在想了，现在唐放就是想好好的碎一觉，然后明天就去上班。

说完之后汤饭就是去洗了一个澡，然后进了房间，和陈娇躺在一起了，现在的陈娇也是有点害怕了，陈娇看着现在的唐放有点恐慌了，以前唐放没有这么思考过问题了，显然就是这个问题有多么的重要。

现在陈娇也是不打算打断唐放的思考，现在陈娇就是蔫不流的自己先睡觉了，现在陈娇也是非常心疼唐放的，自从唐放到了熊健升的公司之后他现在就是没有闲着过，好不容易就是有一个半天的假期了，他回到家只是就给陈娇做了2顿饭而已，现在唐放的话是越来越少。

现在陈娇就是有点不习惯唐放这个样子了，现在的唐放也是没有办法的，他要是想不出来一个解决方案的话，那这个公司早晚都是倒闭的。

突然现在唐放的手指一动，这就是代表有办法了，现在唐放的心想就是这个样子吧，“每天呢让他们定一个自己的目标，但是这个目标都是以个人能力来定制的，并不是腔火的，当然自己定的目标没有完成的话，也是有惩罚的，自己定目标之前就是要把自己的没有完成的任务惩罚自己在说来，这就唐放这里再出一个人，来专门负责记录的。”

这个方法确实是不错的但是这种方法在这个公司到底是实用还是不实用呢？现在唐放这里也没有一个明确的答复的，现在只有是试试了，试一下才会知道的更多的，要是一点都不实验的话，那现在肯定是一个都不能达到的。

终于现再唐放确定了使用这个方法了，现在唐放剩下的就是明天上班了来和熊健升商量一下的，这种事情也不是一个人就可以说着算的，这还是需要两个人的商量的。

我想现在的熊健升是没有办法推掉我的这个想法的，目前现在就是只有这一个方法可是使用的了，别的方法都不值得拿出来试的。

现在的唐放也是不知道这个方法是行还是不行的，只有等试验了之后可以知道的，不试的话根本就是没有人知道后果的，现在唐放也不能确定熊健升是能不能接受的。

现在唐放自己心里面明白的，如果他们坚持不下去的话，那这个公司就会缺以为员工的，可是现在留着这些废物也是没有用的啊，还不如就是不留着呢，这样不仅公司的业绩可以上去，而现在的工资负担也是没有那么严重了，这样的事情有谁不愿意实施的呢？