焦阳回到住处后和关云芳开始研究怎样经营天瑞集团。由于刚接手还不是很了解具体业务情况也就没能深入探讨下去，焦阳嘱咐关云芳第二天到公司先让蓉蓉和小怡把原来艾瑞集团的业务数据和现在的资产数据整理打印出来。

第二天，焦阳来到会议室看到关云芳放到桌子上的报告后就赶紧翻看起来，这一番焦阳心里咯噔一下，虽然艾瑞家大业大但目前为止有一半以上业务处于亏损状态，而且分割的时候人员分配明显倾向于原艾瑞集团，将一些端茶倒水之类的人员分到了天瑞集团，将业务骨干精英都留在了原艾瑞集团。

焦阳意识到了问题的严重性，又担心数据不够准确，于是他自己悄悄的进入天瑞各个部门进行了深入的了解。

来到天瑞总部焦阳召集关云芳和小怡、蓉蓉召开了紧急会议，也许是因为大家都没有经营如此规模集团公司的经验所以看上去每个人都是那么的认真和谨慎。

“发生什么事了，召开紧急会议。”关云芳看着焦阳不解的问道。

“现在情况不容乐观，我在公司各部转了转调看了业务记录，发现问题很严重。”焦阳顿了顿又接着说：“首先就是人员任用问题，现在大部分员工都是从原艾瑞集团转过来的，这就难免会存在身在曹营心在汉的问题，再有就是不能完全排除里边存在老虎的眼线。”焦阳满脸严肃。

关云芳看焦阳表情如此严肃认真也是感到惊讶，焦阳从来都是傲娇的不行不行的那种人，这次话语中满是危机感，可见焦阳也没把握掌控好天瑞的前途和命运。

想到这里关云芳看了看焦阳又看了看小怡和蓉蓉，发现小怡和蓉蓉完全就像摆设似的完全没有被焦阳的话刺激到。

想想小怡和蓉蓉的表现也有情可原，毕竟年龄还小没经验连最基本的社会经验都不足。再者说小怡和蓉蓉就是普通工作人员根本没有参与感，之所以召开紧急会议让她两个参加是焦阳想再开会的时候有需要相关数据印证的时候她们能及时给出答案。

这样一来就等于只有关云芳和焦阳两个人有责任挑起眼前这副重担。而关云芳之前只是个小公司的管理者对于像天瑞集团这样的集团公司的管理运营是一点也摸不着头脑。

如此下去危机只会一步步扩大，极有可能导致前功尽弃。焦阳虽然没有经营过大的集团公司的经验，但焦阳在特种部队练就的几乎全能的本领让他有了挑起这个重担的基础。

即便如此焦阳也丝毫不敢放松，这两天焦阳一直在学习加考察。也就是开会之前焦阳已经根据目前天瑞集团的经营状况和类似公司的公开经营信息制定出粗略的调整方案。

这也是没有办法的办法，目前这种情况请咨询公司或者高薪聘请高管根本不现实，基于现在焦阳也只有自己硬着头皮上阵，也用敢打必胜这句再常见不过的话鼓励自己和员工。

看着焦阳若有所思的样子，而且焦阳是说的召开紧急会议，关云芳没等开始讨论就说道：“焦阳，你说吧，要我们大家怎么做，你说我们坚决执行。”

“是啊，对对。”小怡和蓉蓉也赶紧应声。焦阳从这三个女士的言辞中听出了她们有点不自信又有大大的勇气。

听到关云芳的话焦阳也当仁不让的说出了自己的方案，“这样，我们总览大局，重点突出，分步操作。”焦阳很正式的说。

“我准备了一份方案，先按这个方案执行，出现具体情况再随机应变。”说着焦阳从包里拿出了三份一样的文件发给了关云芳、小怡和蓉蓉。

关云芳、小怡和蓉蓉接到文件后仔细翻看了起来。

“你们先看着，我出去一下，半小时后我们讨论。”焦阳说着走出了会议室。

方案里面的几条重点就是人事重组、严控财务、精简业务、售卖非主营业务。

关云芳、小怡和蓉蓉看的非常认真，生怕落下一个字。同时这三个人也对焦阳刮目相看，没想到短短几天时间焦阳已经做了大量工作，数据详实理论依据也充分，非专业人员看的话这完全不逊于专业咨询公司做的咨询意见。

半小时后，焦阳准时的回到了会议室。“大家看完了吗？”焦阳面带微笑的说。

“看完了。”三个人异口同声的回答道。

关云芳、小怡和蓉蓉感到非常诧异，焦阳出去了半个小时回来后一改刚才一脸严肃的样子，还没从刚才紧张气氛中回过神来的三人对焦阳的微笑显然有点不适应。

只有焦阳自己知道，这微笑虽然看起来自然的很但却是强颜欢笑。刚才出去这半小时焦阳就是出去调整自己的状态去了，他不想让关云芳、小怡和蓉蓉看到自己紧张的样子。

“大家认为有什么问题没有？”焦阳微笑着问。

“没有，你就安排具体工作吧。”关云芳知道小怡和蓉蓉也不会多说少道就自己全权代表了。

“好，第一步要做好两方面的工作，人事重组和财务把控，人事重组云芳你负责，所有业务骨干岗位全部高薪招聘新人，先把人招进来请专业培训人员培训，不要声张。小怡和蓉蓉你们两个负责统计各类信息数据和把控资金使用，每天下班之前必须做一份全面报表传给我。”焦阳又补充道“执行过程中有什么问题随时联系我，还有强调一点：工作要展开，也要保密，有人问有人有疑问就说是强化业务。”

关云芳的能力在这次执行中得到了证明。一个星期就搞定了人员招聘和培训。这当然是找到了技巧，关云芳之前的一个客户是猎头公司的高管，处于对关云芳的感激这个客户在支持关云芳的工作中可谓不遗余力，人员储备工作做好了关云芳去找焦阳汇报。

焦阳在听到关云芳的汇报后很是满意。问题又来了，由于人员的大幅增加成本也随之增加。这就导致了未来某一天很可能出现现金流不足，这可是致命的因素啊。想到这儿，焦阳拿起电话打给财务部让小怡和蓉蓉来会议室开会。

关云芳这几天一直在忙人事工作，也没顾得上关心别的，关云芳并不知道公司的全盘详情，这也是焦阳定的规矩，焦阳让关云芳、小怡和蓉蓉各司其职严控信息，这也是为了防止信息外漏造成不必要的恐慌。

四个人在会议室做了一下汇总，得出结论：目前人员储备问题已得到解决，新进员工都进行了详细的背景调查基本可以放心。目前虽然处于亏损状态但资金还能维持一段时间，基于人员增加后人力成本增加的情况马上对非主营业务降价出售。

未雨绸缪总是好的，就这样一次次在问题出现之前就将问题在萌芽状态解决掉了。

一切都在按计划进行，在给予艾瑞集团跟过来的老员工一定补偿后新进员工顺利的做了交接，天瑞集团的企业文化也逐渐形成，奖罚到位的激励制度也充分细化。大家干劲十足，经过努力天瑞集团目前资产优良，经营效率非常高，已经扭亏为盈。

这些天可是把大家累的够呛，这天下午焦阳给自己放了半天假，晚上关云芳回来后看到焦阳满面红光，焦阳这体质就是好连续奋战这么多天补半天觉就缓过劲儿来了。关云芳看到焦阳精神状态这么好一边是高兴一边是无奈。

说高兴是因为对关云芳来说她没有理由不盼望焦阳精神健康状况良好，这些天她一直担心焦阳可能会被累垮。说无奈是因为她知道现在公司状况良好，目前没有刚开始时的那种担心和忧虑了，再加上焦阳这小子休息了一下午看上去精力旺盛，这顿折腾是避免不了了。不过也好，反正自己也是被动好好享受就好了就当做按摩好了也能消除疲劳。

果不其然，知焦阳者关云芳也。看到关云芳关上门焦阳一个健步上去将关云芳抱了起来。“你干嘛呀，快放下，不然我打你了啊！”关云芳边说边似有似无的挣扎了两下。

“春宵一刻值千金，忍了这么多天了今天就让我们好好放纵一下。”焦阳眼神里充满期待。

“我们有多少天没做了？”焦阳说着将关云芳放到床上。“不知道。”关云芳故作生气的接着说“出去。”“出去？不对！你应该说进来。我进来了啊。”焦阳已经将自己的外套扔在了椅子上。“流氓！无赖！”关云芳习惯性的说。

焦阳这一下午可是攒足了劲儿，上来就是一阵猛揉。这一揉关云芳受不了了，“啊啊恩恩恩”关云芳的叫声无意识的跟上了焦阳揉摸的节奏。

“啊”这下关云芳的叫声加大了，“疼疼”关云芳打了焦阳后背一巴掌。“不是爽吗？怎么成疼了！”焦阳坏坏的说道。

“好久没做了，疼。”关云芳已经进入状态了也不远多说一个字。

“恩恩啊啊啊啊”战力十足的焦阳这次足足战斗了一个小时，各种姿势也是玩出了花样。

次日，焦阳早早的做好了早饭给关云芳留了个纸条就出门了。出了小区左转过了第一个十字路口焦阳发现有一辆车跟着自己，在不确定的情况下焦阳故意变了一下道改变了行驶路线，那辆车还是跟着自己的车，焦阳将车拐进一条单行线然后一个急刹车将后车卡死。