现在唐放转过身来，对这那些员工说道：“这一次呢，我就饶过你们所有人了，但是你们记住了，同样的错误不能再犯第二次，再出现一次你们就可以集体回家了。”

这次的突然饶过让这些员工的眼里都出现一种不习惯的感觉，他们正在想，唐放可不是这个样子的啊，他应该得惩罚我们啊，他现在怎么变得这么好了啊。

“我要说的是，这次就不惩罚你们了，不代表你们还有下一次，如果下次再犯的话，我就新账旧账一起算，而且还是双倍的算，但是我警告你们，你们现在是不要太过分，我容忍你们一次可以，绝对没有下一次。”唐放说道。

唐放所说的那就是在警告他们，他以后交代的每一件事事情，他们都得要办好，就算是不吃饭不睡觉了，也得把这个事情做好，在做不好那就是在踩踏唐放底线。

一旦有人踩踏到唐放的底线，那后果是很严重的，处理的结果，他们所有人都想象不出来的。

现在这些人都很愧疚，因为在这一天里面，他们犯了了个错误，这两个错误虽说是犯不上致命吧，但是和致命的错误没有什么两样的，都是很严重的问题，这一次虽少唐放已经放过他们了，但是他们现在是知道的，要是犯一次的话，那他们就是别想活了。

要是再让唐放发现他们就全死定了，唐放下次还不知道是怎么修理他们得了，就拿他们现在写报告一样，每天都不能重复的写。

唐放以前说过：“有能耐你们就天天给我犯错误，但是写报告的时候，报告的意思是不能一样的，要是让我发现的话，那就别怪了手下不留情了。”

他们听到唐放这句话的时候，他们都是崩溃状态，他们太不可思议了，写个报告写的意思还不能一样了，在到底是什么规矩啊，这不是要人命的规矩吗？

这种规矩也只会出现在唐放这里，在别的地方根本就不会出现的。

现在他们有点小开心了，因为这还是他们第一次见到唐放这么仁慈的时候，不过他们现在想想，之前唐放这样做也是有道理的，如果当初唐放不这个样子做的话，那就没有现在的他们。

反而唐放现在做的这一件事情，让他们沉落在迷茫之中，现在反而他们不习惯了。

“不是，你们还愣在这里干什么，你们都没有工作要做吗？谁没有工作，可以上我这里来领工作，我保证你们可以干到吐血的，你们要是不相信的话，你们可以试试啊，你们现在到底没有，回个话，要是没有的那就赶紧给我滚出去工作去，我还有别的事情要和总经理谈呢。”唐放说道。

“没有，我们现在就出去工作去。”众人一起开口说道。

现在的熊健升看到他们，就像他看到了公司未来的希望一样，他现在把所有的希望都放在这些员工的身上了，现在熊健升也是知道的，等之后唐放到酒店工作了，这个团队他还是要带走的。

“行了你昂，够可以的了，现在还没有看够啊，你也就别看了，过不了多少天，我就把他们带走了，你现在想让他们留在这里都是没有用的，因为他们留不下来的，而且我把他们留给你，你也给我管教不好的。”唐放说道。

“哎~不是，你这是怎么意思啊，什么叫我管教不好的啊，你要是不相信的话你可以吧他们留在这里啊，不相信咱俩就试试啊，看他们更喜欢谁的管理方式。”熊健升说道。

“行了，我也不愿意和你顶了，现在咱这的问题就是所有员工都没有一个正确的工作态度，他们对于工作那都是玩玩，他们每天就是知道吃喝玩乐，剩下的什么事都不管，我现在感觉我们可以开除他们这些人了，可以换一批人培养了。”唐放说道。

“我也看出来来，但是我们现在为什么不在他们身上试一下呢，万一他们这些人里面要是有适合这份工作的呢？要是我感觉还是让他们再试试吧，如果是实在不行的话，我们在换一批人培养一下，也不算晚吧。”熊健升说道。

当熊健升听到唐放说要换一批人在重现培养下的时候，熊健升的心又在滴血啊，现在熊健升不明白的是，唐放为什么要这样说呢？为什么不在他们这些员工身上试一下呢，万一要是成功了呢？

要是都想他带来的这些人一样，那就好了，每一个人都有自己的立场，从来都是不受外界的打扰，他们都是不会随着大流走的。

他们有自己想要的东西，恰恰正好的是，现在唐放能给他们想要的东西，所以他们才会死心塌地的跟着他的，不然他们现在早就走了，一个人影都看不到了。

现在熊健升想让自己的员工也要变成他们这样，但是熊健升不知道他从什么地方下手，所以现在他来问唐放了。

“哎~你说，唐放为什么我现在的员工怎么就不能成为想你带来的员工一样优秀呢?”熊健升问道。

“我有一个问题想问下你，这就看你对自己的员工有多少了解了，你一定要如实回答的。”唐放说道。

“行，你现在问吧，我会仔细，并且会如实回答你的。”熊健升说道。

“行，那我可问了昂，你现在对你的员工有多少了解，你知道他们现在最需要的是什么吗？你现在可别和我提工资，现在都是爱钱的，没有哪个是不爱钱的，你说的别的。”唐放说道。

现在的熊健升是一脸懵逼状态，现在的熊健升是一个字都回答不上来的，那是因为他不知道他自己的员工都需要些什么，他现在知道的是：他们现在需要的是钱。

但是熊健升的了解是错的，有一部分人是这样的，但是有一部分人是不一样的，现在的熊健升是一点都不了解他自己的员工的，连最起码的都不知道。