丁宣目光在下面一一扫过，看着眼前这一张张沿显稚嫩的年轻脸庞，心中充满豪情。
就让哥带领你们在天云大陆闯下一个辉煌未来，打下片朗朗乾坤，让咱们霸主的名头响彻天云。
深吸口气，丁宣缓缓道：“从今日起，金刚副团长兼任霸主团执法殿殿主，凡是团队内有任何违反团队条例的，都由金刚殿主及其手下兄弟惩处，凡是有功于冒险团的小团队和个人，都由金刚殿主及其手下兄弟们送出奖励。”
“哇，金刚殿主，你厉害了哦。”
猴子一听，宣哥第一个职位便给了金刚，并未有半分嫉妒，反而兴奋得跳起来，搂住金刚脖子哈哈大笑。
金刚也没想到，宣哥会将这么重要的职位交给自己。
他还没从那震惊中反应过来，便被猴子的动作惊醒。
少年憨厚的挠挠头，不安的看向丁宣：“宣哥，我……我怕……”
丁宣鼓励的看着他道：“兄弟，哥相信你的能力，更相信你必定会秉公执法的。”
金刚听到这话，一张憨厚的脸上，绽放出激动的晕红：“请宣哥放心，金刚必定秉公执法，绝不违背宣哥意愿。”
丁宣摆手：“不是我的意愿，是咱们霸主冒险团的意愿。”
金刚：“是，石头听宣哥的。”
丁宣鼓励的看着他：“至于要如何衡量奖惩条件，回去后，我便会将团队的一些规章制度例出来。”
“当然，各位兄弟还有什么需要补充的，到时也可以随时提出，我闪共同来完善团队的奖惩制度。”
“宣哥威武。”
猴子第一个欣喜的跳起来，鼓掌叫好。
“一切听宣哥安排。”
三纹蛇也笑着鼓掌，“相信宣哥所做的一切决定，都是为了团队发展。”
蛮象：“我们也全听宣哥安排，绝不违背团队意愿。”
丁宣看着他们几个，满意的笑着点头。
继续道：“三纹蛇副团长，将兼任团队忠信殿殿主，负责收集所有势力信息，为团队发展提供足够的发展空间；监控团队成员的言行，避免被有心之人混进团队，或策反咱们团队兄弟。”
“谨遵宣哥之命。”
三纹蛇出来，像模像样的抱拳行礼，“绝不辜负宣哥栽培。”
丁宣看向猴子：“猴子副团长兼任先锋殿殿主，将来有任何团队战斗，你们先锋殿为先锋，冲在战斗最前面。”
“遵命！”
猴子跳脱的跑出来，抱拳行礼道，“宣哥，您就瞧好吧，猴子保证不会让您失望。”
丁宣被他跳脱的样子逗笑了，却并未在他身上多做停留，将目光看向蛮象。
接触到丁宣的目光，蛮象心神一震，不自觉的挺了挺胸膛，期待的看着眼前这个早已信服的少年。
丁宣道：“蛮象兄弟，你和你所在的团队责任就更大了。”
蛮象抱拳：“听团长吩咐，蛮象绝不犹豫。”
丁宣满意的点头：“蛮象副团长，兼任威武殿殿主，从此后，团队的硬仗、大仗，需要威武殿为主力。”
听到这话，蛮象原本就激动的心情，愈加激动起来。
那满是横肉的脸上，横肉直跳：“宣哥放心，我蛮象绝不令您和兄弟们失望。”
“从今以后，我蛮象和手下众兄弟，便是宣哥最强打手，您指哪，我们打哪，绝不退缩半步。”
丁宣摆摆手笑道：“蛮象兄弟的能力宣十分清楚，我和大家都相信，有你们威武殿坐镇，霸主团将无往不利。”
“无往不利！”
众人异口同声高呼。
听到这些话，蛮象激动得眼眶红红的，抱拳团团作揖：“承兄弟们看得起，我蛮象绝不让大家失望。”
丁宣满意点头，又将目光看向小机灵（肖吉翎）。
小机灵那瘦小的身板用力挺了挺，期待的迎着丁宣的目光。
丁宣：“小机灵，从现在起，是团长亲卫一队队长，负责管理分配冒险团所有资源。”
不等小机灵回答，他又一连发出两道命令：“炉子从现在起，团长亲卫二队队长，负责管理安排团队所有护卫执勤站岗，做好团队内部所有防御安排。”
“儒生现在起，团长亲卫三队队长，负责积分发放与核算，保证团队成员们的收获与付出成正比。”
在众人都充满激动看着他时，他又补充道：“协助炉子安排团内防御布置，替他拿些适当的主意。”
小机灵、炉子、儒生三人先是一愣，随即忙上前一步，激动的抱拳行礼：“保证做好团长安排的任务。”
“好了，暂时就如此安排，至于你们手下的职位，各殿主自行选择，选择好了，再拿给我确认。”
说着丁宣又看了看剩下的十二位普通成员，笑道：“你们也不要气馁，从现在起，你们便是霸主团元老了。”
“这次回去，咱们冒险团就要大量招收新成员，还有一些外围成员，你们每个人都需要为此出一分力，明白吗？”
“是，谨遵团长令。”
众人异口同声回答。
丁宣又将目光看向安静在一旁坐着的阿彩，伸手揉了揉它那身彩色的柔软毛发笑道：“阿彩，你便是我们团队的守护神兽，从今以后，你便正式成为我霸主冒险团的最强主力，高兴不？”
“昂。”
阿彩感受到丁宣手心传来的温度，虽不太清楚他说了些什么，但却相信不是坏事，于是兴奋的叫了声。
“哈哈哈……”
得到阿彩的回应，丁宣爽朗大笑着起身，对阿彩道：“走，阿彩，带哥参观下你这洞府。”
丁宣并未准备立即回城。
毕竟，半天前，他才被天云殿那个老东西伤得那么重，现在就活蹦乱跳的回去。
这不明摆着告诉人家，他丁宣身上有古怪，再重的伤都能快速恢复吗？
万一让那对主仆发现了端倪，给自己来个传说中的搜魂，他不就悲催到姥姥家了。
因此，丁宣准备，等几天，到霸主团正式招收成员之前回去。
正好趁这几天，将一些团队规章制度、积分兑换标准、奖惩条例这些东西整理出来。
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